De WIA specialist voor werkgevers

Deskundig. Rechtvaardig. Juist.
Als een werknemer ziek wordt en voor langere tijd niet meer kan werken, dan is dat vervelend. Voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever. Er volgt een periode waarin veel geregeld moet worden. UWV neemt een beslissing, maar die beslissing is niet altijd terecht. In veel gevallen betekent dit dat je onterecht betaalt voor een arbeidsongeschikte medewerker. Daarom controleert WIA Specialist of UWV de juiste beslissing heeft genomen en helpen we je graag op weg om je WIA-zaken op orde te krijgen.
Ontdek hoe
De WIA specialist voor werkgevers

Krijg grip op je WIA-kosten met de WIA specialist

Vaak valt het onderwerp WIA tussen wal en schip. Zo gek is dat niet, HR is een breed vakgebied. Werkgevers zijn vaak verrast wat er mogelijk is om meer grip te krijgen op de WIA-materie. Ook valt ons op dat medewerkers veel te vaak de verkeerde WIA-uitkering krijgen. Hierdoor betaal je als werkgever onterecht hun WIA-uitkering. Met onze specialistische kennis van de WIA en aandacht voor het individuele dossier weten wij de de weg binnen UWV te vinden. En in tegenstelling tot werkgevers, mogen wij medische dossiers inzien. Dit stelt ons in staat om UWV inhoudelijk te controleren en om de WGA schadelast voor jouw organisatie waar mogelijk te verlagen.

Lees meer over onze dienstverlening
Afbeelding
WIA specialist voor werkgevers
Alle ervaringen

Pro deo helpdesk

Vragen staat vrij! En het is ook daadwerkelijk 'free'. Onze adviezen zijn gratis en altijd vrijblijvend. Wil je dat we het advies vervolgens voor je uitvoeren, dan maken we duidelijke afspraken, geen verrassingen achteraf. Ieder dossier is uniek en zo benaderen we dit ook. We nemen je het werk uit handen en zorgen voor een rechtmatige afhandeling. Hierbij brengen we alleen een percentage in rekening als we geld voor je kunnen besparen.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!

WIA Specialist denkt mee en denkt vooruit. Dit heeft ons al flinke besparingen en teruggaves opgeleverd.

Annemiek van Veen HRM adviseur Kinderopvang Morgen

Uit de praktijk

Alle praktijkervaringen
Afbeelding
Weegschaal

Loon bepaalt mate van arbeidsongeschiktheid

Bij het bepalen van de mate van arbeidsongeschiktheid voor een WIA-uitkering speelt het loon dat een werknemer verdiende voordat hij ziek werd een hoofdrol. In de eerste 104…
Lees het volledige verhaal
Afbeelding
papierwerk

Geen Sociaal Medisch Oordeel bij overgang uitkering

Bij de overgang van een loongerelateerde uitkering (LGU) naar een loonaanvullende uitkering (LAU) of vervolguitkering (VVU) voert het UWV geen sociaal medisch oordeel uit. Dit…
Lees het volledige verhaal
Afbeelding
Vrouw achter computer

Omzetting van uitkering zonder onderzoek

Na een initiële beslissing door het UWV in maart 2023, waarbij de ex-werknemer een loonaanvullingsuitkering toegekend kreeg, kwam er een belangrijke verandering ten goede…
Lees het volledige verhaal

Actualiteiten

Alle nieuwsberichten
18 juni 2024

Actuele stand van zaken bij WIA-dossiers

Lees meer
6 juni 2024

Stijging Minimumuurloon per 1 juli 2024: Bruto € 13,68 per uur

Lees meer