Het UWV heeft de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor werknemers van 60 jaar of ouder verlengd tot en met 31 december 2024.
De UWV 60-plus regeling is een tijdelijke maatregel die nu loopt van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2024, bedoeld om de verwerking van WIA-aanvragen te versnellen voor werknemers van 60 jaar en ouder die langer dan twee jaar in het verzuim zijn. Deze regeling stelt dat de WIA-aanvraag van deze doelgroep versimpeld kan worden afgehandeld op basis van schriftelijke informatie, zoals het re-integratieverslag (RIV), zonder de noodzaak van een beoordeling door een verzekeringsarts. In plaats daarvan voert een arbeidsdeskundige van het UWV de beoordeling uit. Als er tijdens het gesprek met de arbeidsdeskundige toch voor wordt gekozen om een beoordeling door een verzekeringsarts te laten plaatsvinden, of als op basis van de ingediende documenten blijkt dat de medewerker volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is, dan kan alsnog een beoordeling door een verzekeringsarts volgen voor een mogelijke IVA-uitkering.
Deze regeling is voornamelijk ingevoerd om het UWV te ontlasten, gezien de toegenomen druk op de beoordelingscapaciteit vanwege een tekort aan verzekeringsartsen. Dit heeft geleid tot oplopende achterstanden in de beoordelingen van WIA-aanvragen. Het doel is om zowel de werknemers als het UWV te helpen door de verwerkingstijd van aanvragen te verkorten. De regeling biedt alleen de mogelijkheid voor een WGA-uitkering; voor een IVA-uitkering is alsnog een beoordeling door een verzekeringsarts vereist.
Belangrijk is dat zowel de werkgever als de werknemer moeten instemmen met deze vereenvoudigde beoordeling. Het is echter aan te raden om goed de voor- en nadelen te overwegen alvorens voor deze optie te kiezen, aangezien er verschillende overwegingen meespelen bij de keuze voor een dergelijke beoordeling. Ondanks de vereenvoudiging blijft het UWV de inspanningen voor re-integratie toetsen en kan een loonsanctie volgen als deze inspanningen onvoldoende zijn. Daarnaast kunnen er bij de keuze voor de vereenvoudigde beoordeling financiële en administratieve aspecten zijn om rekening mee te houden, zoals de voorwaarden voor de voortzetting van de pensioenopbouw voor de werknemer.
